ファシリティマネジメント講座 運営維持のアウトソーシングとは？ 外部の力を生かす｜第8章⑨
運営維持のアウトソーシングは、施設に関わる業務の一部またはまとまりを外部のサービス提供者へ委託し、その専門性や体制を生かす方法です。清掃、警備、設備の運転・点検、受付など、施設の日常は多くの仕事によって支えられています。これらをすべて組織の...
施設運用
ファシリティマネジメント講座 ファシリティマネジメント講座 業務支援・生活支援サービスとは？働く人の日常を支える｜第8章⑤
業務支援サービスは仕事を進めるための土台を整え、生活支援サービスは施設で過ごす人の日常を支える仕事です。受付で来訪者を迎える。会議室を予約する。荷物や書類を届ける。困ったときの問い合わせに対応する。食事や休憩の場所を整える。一つひとつは別の...
ファシリティマネジメント講座 ワークプレイスの運用管理とは？働く環境を整え続ける｜第8章④
ワークプレイスの運用管理は、働く人と場所の関係を日々見守り、そのときの働き方に合う環境へ整え続ける仕事です。空調が動き、照明がついていても、机が足りなかったり、会議室がいつも混んでいたり、周囲の音で集中できなかったりすれば、働きやすい場所と...
ファシリティマネジメント講座 設備・エネルギー・安全の運用管理とは？施設の土台を守る｜第8章③
設備管理を中心とする、設備・エネルギー・安全の運用管理とは、施設をいつもどおり動かしながら、異常や危険を早く見つけ、事故や災害が起きたときには被害を抑えて日常へ戻す仕事です。空調から心地よい風が出ること。照明がつくこと。必要な場所へ水や電気...
ファシリティマネジメント講座 運用・サービスとは？ ユーザーの日常を支える仕事｜第8章②
運用サービスとは、施設を安全・快適・効率的に使える状態に保ち、利用者が仕事や活動を行うために必要な環境とサービスを提供する仕事です。公式ガイドでは「運用・サービス」と表記されています。空調や照明が動くこと、安心して建物へ入れること、必要なと...