2025-05

ファシリティマネジャーの役割は、施設で起きている変化に気づき、FMの目標との差を確かめ、改善の方向を考えることです。評価の数字だけでは見えにくい、利用者の困りごとも大切な手がかりになります。第10章①では、評価で分かった課題から改善方針を立...

FMの改善とは、評価で見つけた課題を整理し、次の目標に向けた改善方針を考える仕事です。第9章では、施設を品質・財務・供給の視点から評価しました。では、「ここが足りない」「新しい課題が見つかった」と分かったら、次はどうするのでしょうか。第10...